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Título

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Representante de Emprego para Veteranos

Descrição

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Estamos à procura de um Representante de Emprego para Veteranos dedicado e compassivo para se juntar à nossa equipe. Nesta função, você será responsável por ajudar veteranos a encontrar e garantir oportunidades de emprego adequadas, aproveitando suas habilidades e experiências únicas. Você trabalhará em estreita colaboração com empregadores, agências governamentais e organizações sem fins lucrativos para criar um ambiente de suporte que facilite a transição dos veteranos para a força de trabalho civil. O candidato ideal terá um profundo entendimento dos desafios enfrentados pelos veteranos ao reingressar no mercado de trabalho e demonstrará um compromisso genuíno em ajudar essa comunidade. Além disso, você será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e workshops que melhorem a empregabilidade dos veteranos. Sua capacidade de construir relacionamentos fortes e duradouros com empregadores e veteranos será crucial para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por fazer a diferença na vida dos veteranos e tem experiência em serviços de emprego ou recursos humanos, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Ajudar veteranos a identificar oportunidades de emprego adequadas.
  • Colaborar com empregadores para criar programas de emprego para veteranos.
  • Organizar workshops e sessões de treinamento para veteranos.
  • Fornecer orientação e suporte contínuo aos veteranos durante o processo de emprego.
  • Manter registros precisos e atualizados das interações com veteranos.
  • Desenvolver parcerias com organizações locais e nacionais.
  • Participar de feiras de emprego e eventos comunitários.
  • Monitorar e avaliar o progresso dos veteranos no emprego.

Requisitos

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  • Experiência em serviços de emprego ou recursos humanos.
  • Conhecimento das necessidades e desafios dos veteranos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Habilidade para construir e manter relacionamentos profissionais.
  • Forte ética de trabalho e compromisso com o serviço comunitário.
  • Flexibilidade para viajar e participar de eventos externos.
  • Diploma de ensino superior em área relevante é preferível.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores em trabalhar com veteranos?
  • Como você abordaria a criação de um programa de emprego para veteranos?
  • Descreva uma situação em que você ajudou alguém a superar um desafio de emprego.
  • Quais estratégias você usaria para construir parcerias com empregadores?
  • Como você lidaria com um veterano que está desmotivado na busca por emprego?
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